Easyfairs gewinnt den UFI HR Award 2023

Der UFI HR Award zeichnet die erfolgreichsten, kreativsten und innovativsten HR-Initiativen in der Messeindustrie aus. Das Thema des Preises 2023 lautete “Innovative Bindungs- und Rekrutierungsstrategien”, und Easyfairs wurde für sein Projekt ausgewählt, das einige der vielen Initiativen hervorhebt, die unternommen werden, um den Arbeitsmarkt zu erobern, die Erfahrung der Mitarbeiter zu verbessern und in diesem Kampf, um Talente erfolgreich zu sein.

“Wir sind begeistert und fühlen uns geehrt, den UFI HR Award 2023 zu erhalten, der die Fähigkeit von Easyfairs’ Kapazitäten, unsere HR- und Führungspraktiken zu erneuern, anzupassen und zu verändern. Diese prestigeträchtige Auszeichnung ist in der Post-COVID-Ära besonders willkommen. Unsere Branche hat vielleicht mehr als jede andere, noch größere Anstrengung unternehmen und noch mehr Kreativität an den Tag legen müssen, um Talente anzuziehen und zu halten, da diese mehr Zielstrebigkeit, Vertrauen, Eigenverantwortung und Wachstum in ihrer Laufbahn fordern. Wir möchten der Jury dafür danken, dass sie unsere Entschlossenheit anerkannt hat, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein”, sagt Yasmine Couderc, Group Head of Talent bei Easyfairs.

“Die Jury hatte die Ehre und die große Aufgabe, viele Bewerbungen zu bewerten, und entschied sich schließlich drei von ihnen als Finalisten auszuwählen. Herzlichen Glückwunsch an Easyfairs für eine außergewöhnliche und zukunftsweisenden Lösung”, so Robert T. Heinemann, Geschäftsführender Gesellschafter der Heinemann Management Consulting GMBH und Vorsitzender des Arbeitskreises Personalmanagement.